公司简介
放心省心的团建和活动服务外包供应商
品牌故事
1914年,英国南极探险家沙克尔顿率领28人团队,乘"坚毅号"帆船,目标是徒步横穿南极大陆。 船只被浮冰围困后沉入海底,探险队在浮冰上扎营求生,称之为"极地营"。 在通讯断绝、粮食耗尽、气温低至零下57摄氏度的极端环境下,沙克尔顿带领团队协作求生, 最终成功救出所有人。这次伟大的航行,成为人类历史上最具团队精神的典范。
在绝境下不抛弃不放弃,以积极态度影响他人、帮助伙伴走出困境——这正是极地营的精神内核。
极地营成立于2009年,定位做让政府机关、企事业单位放心省心的团建和活动服务商。 16年来我们专注做一件事:3300多场次成功交付,200000人次体验好评。总部位于江阴,服务覆盖江阴、无锡、常州、苏州、上海、泰州、扬州、镇江等地。
我们深知,团建不是简单的吃喝玩乐,而是企业管理的重要手段——通过精心策划的企业团建活动,帮助团队成员之间快速建立信任,减少部门墙,实现上下一心、高效协同。
2008年,还是浙江海洋大学在读学生的创始人陈慧超参加了一场大学生海岛野外生存挑战赛, 自此了解到野外拓展行业。他借钱前往北京接受专业培训,考取相关资质证书。 2009年来到江阴后,因大部分公司不愿聘用专职教练,陈慧超决定创立自己的户外拓展公司, 极地营应运而生。
目前,极地营拥有9名专业全职教练,均为持证上岗。内部有一套九级教练考核机制体系, 从服务能力、带队水平等各个方面进行考核评级,每一名员工都有清晰的职业规划和上升渠道。 公司还开展了"请进来、走出去"系列活动,邀请业内专家前来讲座培训, 同时把教练员送出去参加各类培训、竞赛。
在日常繁忙的经营业务之外,极地营不忘热心社会慈善。多年来,与江阴红十字会、 共青团江阴市委等合作,组织公益夏令营,帮扶贫困学生;开展小候鸟活动, 帮助外来务工人员子女。2018年参与"爱心捐赠·情系环卫"活动,为环卫一线职工送温暖。 每年国际清洁工日期间,爱心公益小分队为环卫工人派送水和防暑物资, 在酷热夏日里尽自己的力量送上清凉。
拓展行业和营地教育行业所做的,其实是带领人们体验生活,发现自然。 极地营在发展壮大的过程中,学会了敬畏大自然,也学会了敬畏市场、敬畏法制、诚实守信。 只有这样的企业,才能走得长远,才能基业长青。

BIG DIPPER VALUES
北斗七星价值观
七颗星辰,指引方向——极地营团队的行为准则与精神内核
客户第一
- 在客户需求和公司利益间谋双赢
- 需求为导向,为客户提供建议和帮助
- 从客户角度思考,给情理之中意料之外的惊喜
- 有原则有立场地服务好每一个客户
- 无论何时,体现尊重和诚意
协同作战
- 立足岗位,勇于担当责任
- 乐于学习,学以致用并分享经验和知识
- 开放心态,听得进意见
- 群策群力,愿意主动补位
- 不推诿,不是份内之事愿意去做
- 决策前听取意见,决策后坚决执行
- 主人翁意识,积极参与团队建设
迎接变化
- 主动迎接变化,有前瞻意识,勇于创新,不断尝试
- 对于行业和公司的变化,认真思考、充分理解、积极接受
- 对于变化对个人产生的影响,理性对待、充分沟通、诚意配合
- 面对变化,积极影响和带动同事
- 面对变化后的挫败,重新调整到积极的心态
靠谱
- 说正话,做正事,胸怀坦荡
- 言行一致,说到做到
- 敢于承认错误,敢于承担责任
- 不传播不经证实的消息
- 不在背后不负责地议论事和人
- 坚持原则,不轻易妥协或承诺
- 做事完不成提前沟通,完成有回应
正能量
- 积极乐观、充满能量
- 对公司、工作、同事有热情
- 面对困难,永不言弃
- 自我激励,自我完善,自我突破
- 不计眼前得失,全身心投入
- 始终带给团队正能量
敬业
- 专业专注,精益求精
- 今天的事不拖到明天,自己的事不推给别人
- 改进提升工作效率
- 坚持匠人精神
- 有效沟通
- 持续学习提升自己
匠人精神
- 专业专注,精益求精
- 用心做好每一场活动的策划与执行
- 对抗浮躁的消费主义
- 设计有灵魂的策划,做有温度的体验
- 链接世界与精神,链接外界和内在
创始人说
来自极地营创始人陈慧超的团建思考
团建的目的就是不要成为熟悉的陌生人,增进彼此了解和理解。每一次在一起能创造什么、留在心里值得回味的东西是什么?这是我们作为团建策划者应该思考的事情。
—— 关于团建的意义
一个团队要想变成铁军,需要通过精心策划的团建项目,在特别的场地和环节中来催化团队情绪和组织文化升华。专业的事,交给专业的人来做。
—— 关于专业团建
团建不是吃喝玩乐,而是公司管理的重要手段。帮助团队成员之间快速建立信任,减少部门墙,实现上下一心、高效协同。
—— 从团建看管理
CRAFTSMAN SPIRIT
匠人精神
曾经、现在以及未来,极地营做的每一场团建拓展从前期策划、现场实施到后续推进都要融入匠人精神。 我们要对抗浮躁的消费主义。我们要去设计有灵魂的策划、做有温度的体验。 这样的拓展不只是拓展,是链接世界与精神、链接外界和内在的桥梁, 借此人们才会找回真实的心,找回商业世界之外那个温情的世界。
BASIC PRINCIPLES
基本原则
发展历程
16年深耕体验式团建领域,每一步都脚踏实地
创业萌芽
创始人陈慧超参加浙海大海岛野外生存队,赴京完成全国第38期拓展培训师认证,埋下创业种子
品牌诞生
「极地营」在江阴正式诞生,专注体验式培训
重整出发
重整旗鼓再出发,确立"专业、创新、可信赖"的服务定位
平台搭建
联合发起江阴HR俱乐部,搭建企业人力资源交流平台
行业合作
联合承办中国(第五届)体验式培训大会,发起成立「中国拓展师联盟」
业务拓展
合作成立「舟山猎才·极地营」,拓展人才服务边界
区域扩展
湖州极地营、烟台极地营相继成立;创始人荣获"江苏省优秀共青团员"称号
央视亮相
创始人陈慧超受邀录制央视《职来职往》,展现行业先锋风采
体旅融合
获评"江阴市体旅融合典型企业"
行业引领
主办首届江阴HR年会,成立「江阴市人力资源学习联盟」
专家认可
陈慧超受聘为江苏省登协拓展委员会专家组成员、江阴市创业大学创业培训后续服务站导师
模式创新
疫情之下破局创新,推出"文体旅融合"科技团建新模式,开启团建3.0;同年入选浙江省本级政府采购供应商名录
产品原创
原创开发《重回一九一九》《要塞风云》沉浸式实景剧本团建,引领团建4.0浪潮;成为浙江海洋大学"海洋之约"夏令营唯一运营方;央视少儿频道专题报道海洋科普研学活动
行业荣誉
荣膺"中国十大最具服务力团建机构"和"团建行业百强企业";陈慧超获"江苏省浙商榜样优秀奖",被《团结报》专题报道
品牌影响力
入选"长三角团建产业TOP评选影响力企业"
学术发声
陈慧超在北京"新时代海洋文化建设论坛"发表青少年海洋教育主题研学实践主题演讲
16年深耕
"海洋之约"夏令营在央视13套被全国看到;陈慧超当选江阴市体育和产业联合会副会长兼秘书长;中共江苏省委机关刊《群众》刊登极地营案例。累计交付3300+场次,服务200000+人次
资质与荣誉

信用管理认证
无锡市企业信用管理培训合格证书

媒体报道
团结报报道,创始人获浙商榜样优秀奖

行业交流
中国第五届体验式培训交流会参与
行业认可
数据来源与引用说明
经营数据
- "16年专注"——品牌创立于2009年,持续运营至今
- "3300+场次成功交付"——基于公司内部项目管理系统统计,含企业团建、趣味运动会、工会活动、文体赛事等全部业务线
- "200000+人次体验好评"——基于历年活动参与人数累计统计
- "8城覆盖"——总部位于江阴,服务网络覆盖江阴、无锡、常州、苏州、上海、泰州、扬州、镇江
资质与荣誉来源
- 无锡市企业信用管理培训合格证书——由无锡市相关部门颁发
- 团结报报道——创始人陈慧超获浙商榜样优秀奖,详见团结报原文报道
- 中国第五届体验式培训交流会——2013年创始人受邀参会,与行业专家交流
- 浙江大学中国体验式培训高峰论坛——2010年创始人发表演讲,品牌正式启航
品牌理念来源
创始人语录及品牌理念内容摘录自极地营官方微信公众号(公众号名称:极地营), 包含关于团建意义、专业团建价值、团队管理等方面的思考。
